各学院、各部门、各单位：

为做好2026-2027学年秋季学期研究生助教、助管设岗聘任工作，根据《苏州科技大学研究生“三助”工作实施办法（试行）》，现将有关工作安排通知如下：

一、岗位设置

本学期提供研究生助教、助管固定工作岗位若干，具体任务如下：

（一）助教岗位1：从事本科生基础课程答疑、批改作业和辅助教学实习实践等教学辅导工作。由教务处审核批准设置。

助教岗位2：从事本科生困难课程答疑辅导，线上建群在线答疑、线下晚自习或临时教室驻点辅导等工作。由教务处和党委研究生工作部审核批准设置。

（二）助管岗位：从事学校教学单位、机关职能部门和直属单位的辅助管理工作，原则上只在缺编或业务量大的单位设置。由党委研究生工作部审核批准设置。

申请助教、助管岗位的研究生，应为全日制非定向就业研究生，必须品学兼优、责任心强、学有余力。同一名研究生不可同时应聘二个岗位。

二、聘用程序

（一）9月14日前：各单位根据实际需要，分别向教务处、党委研究生工作部申请设置岗位。

（二）9月16日前：教务处、党委研究生工作部确定各单位岗位设置名额。党委研究生工作部发布设岗通知。

（三）9月18日前：设岗单位和研究生进行双向选择，设岗单位将拟聘用名单汇总至党委研究生工作部。

（四）9月21日前：聘用结果公布后，研究生助教、助管招聘工作完成，各设岗单位通知研究生助教、助管到岗。

三、岗位津贴

助教岗位：不高于500元/月，工作量不低于每周4～6学时。

助管岗位：不高于500元/月，工作量不低于每周8小时。

四、工作要求

（一）设岗单位在研究生从事助教、助管工作期间，对其负有主要管理责任，确保学生安全。设岗单位应重视研究生助教、助管工作，指派专人负责。

（二）本着信息公开、程序公正、选拔公平的原则，各设岗单位根据实际情况，同等条件下优先考虑家庭经济困难研究生。

（三）设岗单位需充分发挥助教、助管工作育人功能，对受聘研究生从事的有关工作给予培训和指导，促进研究生综合发展。

五、考核要求

（一）助教、助管设岗单位应按照“谁聘用，谁管理，谁考核”的原则对受聘研究生进行管理与考核，岗位聘用期间需做好考勤工作，每月做好考勤记录留存备案；并应在每学期结束前两周内完成受聘研究生的考核工作，考核分优秀、合格、不合格三等。考核结果报党委研究生工作部备案。

（二）助教、助管岗位考核结果列入研究生综合评价并与“评奖评优”相挂钩，考核优秀者可优先续聘上岗。岗位考核不合格者终止聘用，不再拥有应聘上岗资格，其最后一次的岗位津贴酌情减发。

六、材料报送

请各单位根据实际工作需要提出设岗申请，于9月14日前报送相关材料，逾期将不再受理。

未提交上一学年（2025-2026秋季或春季学期）《苏州科技大学研究生助教、助管考核鉴定表》的聘用单位，请于9月14日前补交材料。

部门盖章的纸质版《助教岗位设置汇总表》（附件1）交至行政楼1303室，电子版发至邮箱2760@usts.edu.cn。联系人：沈老师，联系电话：69379107。

部门盖章的纸质版《助管岗位设置汇总表》（附件2）交至行政楼2109室，电子版发至邮箱2678@usts.edu.cn。联系人：董老师，联系电话：69379207。

附件1：苏州科技大学研究生助教岗位设置汇总表.xls

附件2：苏州科技大学研究生助管岗位设置汇总表.xls

党委研究生工作部

2026年9月11日